机械工程作为一门历史悠远长久且应用广泛的工程学科，一直是我国高等教育中的重要专业之一。随着制造业的加快速度进行发展，机械工程专业在人才教育培训方面发挥了及其重要的作用。然而，近年来，机械工程专业与制造毕业生的就业形势却不容乐观，就业难问题日渐凸显。本文将从就业现状、缘由分析、对策建议等方面对机械工程专业与制造毕业生就业问题进行深入剖析。

  近年来，机械工程专业与制造毕业生的就业率呈下降趋势。据统计，2019年机械工程专业毕业生就业率为73.6%，低于全国中等水准。这一数据表明，机械工程专业毕业生在就业市场上面临着较大的压力。尤其是在经济下降带来的压力加大、制造业转变发展方式与经济转型的背景下，机械工程专业毕业生的就业形势更加严峻。

  （1）薪资水平较低：由于制造业整体薪酬水平不高，机械工程专业毕业生薪资水平普遍低于其他专业毕业生。据统计，2019年机械工程专业毕业生平均起薪为4900元，低于全国平均水平。

  （2）职业发展空间存在限制：机械工程专业毕业生主要是做技术岗位，晋升空间比较小，职业发展受限。在制造业转变发展方式与经济转型的背景下，技术工人面临着被替代的风险。

  （3）就业地域集中：机械工程专业毕业生就业地域大多分布在在沿海地区和制造业发达地区，如广东、江苏、浙江等。这导致中西部地区机械工程专业毕业生就业形势更加严峻。

  （1）课程设置与市场需求脱节：部分高校机械工程专业课程设置过于注重理论教学，忽视了实践教学和职业技能培养。这使得毕业生在就业市场上缺乏实际操作能力。

  （2）人才教育培训模式单一：机械工程专业人才教育培训模式较为单一，缺乏对学生创造新兴事物的能力和实践能力的培养。这导致毕业生在就业市场上竞争力不足。

  随着我国制造业的转型升级，对机械工程专业人才的需求发生了变化。传统制造业对劳动力的需求减少，而对技术、管理和创造新兴事物的能力的要求逐步的提升。这使得机械工程专业毕业生在就业市场上竞争力不足。

  机械工程专业毕业生面临的市场之间的竞争激烈。一方面，国内外高校纷纷开设机械工程专业，导致毕业生人数增加；另一方面，部分企业为减少相关成本，倾向于招聘低学历、低成本的技术工人，使得机械工程专业毕业生就业压力增大。

  部分机械工程专业毕业生在就业过程中存在一定的就业观念问题。他们过分追求薪资待遇，忽视了自己的职业兴趣和发展前途，导致就业选择较为盲目。

  （1）加强实践教学：高校应加大实践教学力度，培育学生的实践能力和创造新兴事物的能力。通过校企合作、实习实训等方式，提高毕业生的实际操作能力。

  （2）深化校企合作：鼓励高校与企业组织产学研合作，为学生提供实习和实践机会。通过校企合作，公司能够提前选拔和培养人才，高校能了解市场需求，调整课程设置。

  （1）鼓励企业加大研发投入：企业应加大研发投入，提升产品技术上的含金量，提高对高技能人才的需求。通过技术创新，提升企业的核心竞争力。

  （2）培育新兴起的产业：政府应加大对新兴起的产业的支持力度，为机械工程专业毕业生提供更多就业机会。例如，鼓励发展人机一体化智能系统、航空航天、新能源汽车等新兴产业。

  （1）加强就业指导：高校应加强对毕业生的就业指导，帮他们树立正确的就业观念。通过举办就业讲座、职业生涯规划等活动，提高毕业生的就业竞争力。

  （2）拓宽就业渠道：高校应积极拓展就业渠道，为毕业生提供更多就业机会。例如，与企业建立就业信息平台，举办招聘会等。

  （1）提高创造新兴事物的能力：鼓励毕业生参加各类创新竞赛，提高个人的创新能力。通过创新竞赛，培养毕业生的创新思维和实践能力。

  （2）加强职业素养培养：高校应加强对毕业生的职业素养培养，提高他们的综合素养。例如，开展团队合作、沟通能力等方面的培训。

  机械工程专业与制造毕业生就业难问题已成为当前我国制造业发展的一大瓶颈。针对这一问题，我们应该从人才教育培训、产业高质量发展、就业指导等多个角度入手，一起努力，为机械工程专业与制造毕业生创造良好的就业环境。只有这样，才能推动我们国家制造业的持续健康发展，为全球制造业变革贡献力量。

  1. 改革课程设置：高校应依据市场需求，调整课程设置，增加实践教学环节，培育学生的实际操作能力和创新能力。

  2. 加强师资队伍建设：高校应引进和培养有着非常丰富实践经验和创造新兴事物的能力的教师，提高教学质量。

  3. 深化校企合作：鼓励高校与企业组织产学研合作，为学生提供实习和实践机会，提高毕业生的就业竞争力。

  4. 完善就业服务体系：高校应建立完整就业服务体系，为毕业生提供就业指导、职业规划、求职技巧等方面的服务。

  5. 加强政策支持：政府应加大对机械工程行业的政策支持力度，鼓励企业加大研发投入，提升产品技术上的含金量，为机械工程专业毕业生提供更多就业机会。

  总之，机械工程专业与制造毕业生就业难问题是一个复杂的社会问题，需要政府、高校、企业和社会各界的共同努力，才能有效解决。通过改革人才教育培训模式、促进产业高质量发展、加强就业指导和服务等措施，为机械工程专业与制造毕业生创造良好的就业环境，推动我们国家制造业的持续健康发展。

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