乐鱼体育vip注册:常州市劳动模范 常州市五一劳动奖状 推荐对象公示

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  根据常州市委办、市政府办《常州市劳动模范和常州市五一劳动奖状评选工作通知》要求，武进区推荐和江镇等22人参评常州市劳动模范;推荐江苏鸿儒人才服务有限公司等24家单位参评常州市五一劳动奖状。

  为体现公开、公平、公正原则，广泛听取群众意见，接受群众监督，现将我区推荐对象予以公示。公示时间：2025年9月24日至2025年9月29日。公示期间，任何单位和个人对公示的推荐人员和单位有异议的请于9月29日17：00时前以电话、传真、电子邮件和信函等方式向常州市武进区总工会反映(信函以到达日邮戳为准)，反映情况应提供具体举报事实或线索，并提供联系方式，提倡实名举报。

  联系电话 ，传真 地址：常州市武进区行政中心1号楼4楼443，电子邮箱：。

  江苏信和工程建设管理房地产评估有限公司，有限责任公司，现有职工115人。公司深度参与城市基本的建设，参与常州市轨道交通1号线号线全过程造价控制与咨询。公司与南京理工大学等三所院校共建基地，开展应用型人才教育培训和技术探讨研究，推动科研成果转化，研究成果覆盖全过程咨询数字化、轨道交通造价控制等领域。公司获江苏省造价协会5A级、中国造价协会3A级、工程招标代理AAA级企业信用等多项最高等级信用认证，2018年入选江苏省全过程工程咨询试点企业，多次获评“武进区中介服务十佳企业”。公司支持武进区民生工程建设，年均提供20余个实习岗位;跨域援助新疆克州，开展专题培训并担任克州建设局特约顾问。

  江苏智马科技有限公司，有限责任公司，现有职工156人，成立于2016年。公司致力于高速高精交流感应伺服电机和超高效永磁辅助同步磁阻电机的研发创新，是国家重点高新技术企业，国内交流感应伺服电机有突出贡献的公司，全国细分市场占有率达17.6%。公司先后获得国家级“专精特新”小巨人、常州市瞪羚企业、常州龙城英才计划等荣誉。2022年，“双碳节能利器--超高效永磁辅助磁阻电机”项目获“创客中国江苏省中小企业创新创业大赛”总决赛一等奖。“油悬浮超高速磁阻驱动风刀系统”项目获2024“华罗庚杯”常州市创新创业大赛暨第十二届“创业江苏”常州赛区一等奖，并获第十三届中国创新创业大赛全国赛入围奖。

  常州市武进金宝服饰有限公司，有限责任公司，现有职工128人。Muzilan 品牌公司成立于1995年，是国内高端女装有名的公司，产品营销售卖网点覆盖长三角、珠三角及国内中部地区，现有生产及销售职工300多名，拥有完善的生产研发和销售售后体系。2012 年产品上市受高端客群青睐，当年本土铺店7家，后5年每年扩10家至长三角多地，目前在华东、中部地区有终端销售网点60多家，品牌知名度、美誉度上升，顾客满意度100%。公司秉承“以人为本”理念，重视员工发展和福利，建立完善培训体系和晋升机制，提供发展空间，关注员工身心健康。

  常州市武进区住房和城乡建设局，行政机关，现有职工180人。筑牢思想根基：开展“吾@安居”五进、“新思想听吾说吾有所居”系列宣讲;联合区委宣传部等单位开展“武优安居 砥砺奋进”城乡建设档案影像资料征集及庆祝中华人民共和国成立75周年武进住建事业图片系列展览。服务中心大局：住建局“雄鹰强翼”青年训练营持续开展三年，举办“新思想领航安居路 强本领建功新时代”知识竞赛等“大练兵”，累计技能培训班50多次。强化工会规范管理：建成省级“模范职工之家”1个、市级“信赖职工之家”1个、区级“模范职工之家”2个;制定困难职工帮扶办法，近三年慰问金超30万元，慰问困难职工、劳动模范、产妇、因病因伤住院职工200多人次。

  常州敏杰电器有限公司，有限责任公司，现有职工250人。公司专注于为电梯、轨道交通、新能源等行业提供机械电子一体化解决方案，产品涵盖传感器、电子控制管理系统、LED信号显示系统、智能照明、嵌入式系统及电气控制柜等。作为江苏省高新技术企业，公司获评“江苏省企业技术中心”、“江苏省专精特新中小企业”、“江苏省智能制造示范工厂”，并建立“江苏省工程技术研究中心”和“江苏省工业设计中心”。公司推动数字化转型，获评“江苏省五星级上云企业”，打造“常州市绿色工厂”。在企业管理方面，工会获评“常州市信赖职工之家”、“工人先锋号”、“武进区和谐劳动关系先进企业”、“江苏省模范职工之家”及“武进区幸福企业”。

  江苏东星智慧医疗科技股份有限公司，股份有限公司，现有职工703人。成立于2001年2月，2022年11月30日在深交所创业板上市。企业主要从事以吻合器为代表的外科手术医疗器械的研发、生产和销售，业务分为外科器械和外科设备两大板块。截至2023年6月30日，集团公司持有209项专利，其中39项发明专利。公司是腔镜吻合器及其组件、无菌肛肠套扎器、一次性使用无菌切口保护套的国家行业标准生产企业第一起草单位。产品覆盖国内2500余家二级以上医院，销往南美洲、欧洲、东南亚等二十余国，获美国FDA、欧洲CE等多国认证，是国内吻合器行业领军企业，致力变成全球一流手术设备和外科器械研发生产商。

  常州市雄森压铸件有限公司，有限责任公司，现有职工150人，成立于1997 年，是集设计、研发、生产、销售、服务于一体的江苏省高新技术企业，致力于铝压铸研发创新。产品涉及汽车、电动工具、机械领域，为国内有名的公司配套，年出口近100万件。公司执行党的路线方针政策，保障员工权益，构建“三位一体”和谐劳动关系新格局。近年投入近1000万元用于工艺提升等，保障安全生产。公司获“江苏省高新技术企业”、“江苏省重合同守信用企业”、“常州市创建和谐劳动关系四星级企业”、“常州市劳动保障诚信示范企业”、“武进区模范职工之家”、“武进区五一劳动奖状”等荣誉。

  江苏鸿儒人才服务有限公司，有限责任公司，现有职工42人。公司是武进工匠学院运营主体、区产业工人实训基地，也是“武进技能人才服务产业园绿建分园”、“武进乡村振兴学院”等平台的运营载体。单位现在有场地 8000 余平，设现代化理论教学区、专业化实操实训区等培训区域，及劳模工匠工作室、博士工作站、劳动者之家、龙城红色直播间等功能区域，配置专业培训设备及强大师资团队。现有培训工种80余项，涵盖多行业职业技能培训及职称、学历等全方位服务。近年获评“常州市高技能人才专项公共实训基地”、“武进区高技能人才教育培训示范基地”等，为常武地区培育技能人才、产业工匠贡献突出。

  常州市环球环卫服务有限公司，有限责任公司，现有职工96人。公司创建于 1998年，专门干环卫道路清扫保洁与垃圾运输，拥有多名资深专业管理人员。公司奉行“质量第一、信誉第一、服务第一”理念，为“缔造洁美”社会环境努力，坚持“学习、服务、创新、发展”思路，推动文化建设。年初开先进表彰大会，邀职工代表吃年夜饭并开展文娱活动;三八节组织女职工游安徽歙县，加强工会凝聚力，创建和谐劳动关系。公司秉持“以人为本，服务为先”理念，关心职工，节日发慰问品，慰问困难职工，高温季发防暑用品，让职工感受温暖。以“安全生产月”为契机排查隐患，确保安全，健全规章制度，在市场之间的竞争中发展壮大。

  常州市武进区城市管理局，行政机关，现有职工23人，成立于2005年2月，加挂区综合行政执法局牌子。以精品示范道路和美丽街区建设为引领，打造中心城区“三纵三横”6条、镇级 33 条精品街道，完成 3 处美丽街区建设，推进城市精细化管理和城乡环境整改治理，城市风貌焕新。完成 41 家菜市场提升，新增公共停车泊位 8529 处;推进“公厕革命”，新建改造城区公厕 44 座(含在建6座)，“便捷驿站”获市最美公厕称号，发展“公厕联盟”113 家。积极做出响应镇域综合执法体制改革，主动下放城市管理领域行政执法事项193项，并优化整合资源，选派精干执法队员常驻各镇(开发区)，有效强化了基层执法力量。通过常态化开展执法练兵、技能竞赛等，持续提升队伍依法行政能力和专业水平。

  常州市武进中医医院，事业单位，现有职工1287人。常州市武进中医医院是三级甲等中医医院、国家级爱婴医院，南京中医药大学附属医院，江苏省中医“治未病”重点试点单位。医院现有职工1287人，高级职称247人，博士、硕士155人，拥有全国中药特色技术传承人才、省市级名中医等优秀人才团队。医院坚持中西医结合发展，拥有1个省级中医重点专科建筑设计企业、7个市级重点专科，2024年获国家级胸痛中心认证。设立多个名中医工作室，在洛阳、奔牛等基层医疗机构建立工作站，推动中医药传承创新。秉承“依法治院、文化建院、科教兴院”方针，医院以质量创优势、以服务赢口碑，持续提升医疗水平，服务周边群众健康需求。2023年荣获江苏省老年友善医疗机构优秀单位。

  常州市佳友线盘有限公司，有限责任公司，现有职工89人。公司(前身为1994年成立的武进龙严小学包装厂)是国内首家专业线年正式更名。公司专注塑胶、纸质、木质绕线盘的研发生产，产品以高精度、抗冲击性能著称，配套国内近3000家线缆企业。作为高新技术企业，公司获评“常州市名牌产品”、“信用AAA级企业”等称号，建有“高精度塑料线盘工程技术研究中心”。通过ISO9001质量管理体系及ROHS、REACH环保认证，与上海电缆研究所等机构开展产学研合作，持续推动设备工艺创新，践行节能环保理念。2024年荣获度重大贡献奖。

  中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司，国有企业，现有职工368人，成立于2008年。公司是国家级专精特新“小巨人”企业，注册资本2.7亿元。公司累计获得中国铁道学会科学技术特等奖等3项，中国铁建系统科技奖22项;拥有发明专利46项、实用新型专利126项，获优秀专利奖11项。作为行业标准制定者，公司参与编制铁标、国铁集团企标等多项行业规范。公司培育出8名“电化工匠”和1名劳动模范，设立8个创新工作室。铸造车间、金工车间荣获“火车头奖杯”。工会工作成效显著，2次获评优秀工会工作先进单位，获中国铁建“模范小家”和中华铁路总工会“铁路爱心屋”称号。

  汇川新能源汽车技术(常州)有限公司，有限责任公司，现有职工3439人，成立于2021年4月。公司注册投资的金额50000万元，是汇川技术旗下汇川联合动力的全资子公司，专门干新能源汽车动力总成系统、电机控制器等智能电动汽车核心零部件及解决方案供应商。2023年5月荣获国家级“国家重大装备技术攻关-新一代电动客车电控系统关键技术产业化项目”;2024年度公司为加强高技能创新人才队伍建设，举行电装制造部-【工会杯】技能大赛，技能大赛以“聚力向前，引领新篇;提质增效，势在必然”为主题，围绕“全员参与、赛练结合、注重实效”的原则，共设置目检、插件、锁附、喷漆、SMT快速换型共计5个竞赛项目。2024年荣获省星级上云企业三星级奖项。

  常州市福兴电器有限公司，有限责任公司，现有职工156人，成立于1996年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，专注照明和家用电器领域。公司坚持自主研发，产品获CE、CB等国际认证，拥有上百项国内外专利，参与制定国际/行业标准。凭借创新实力，公司荣获纽约产品设计金奖、德国iF设计奖等多项国际大奖。公司建有市级工业技术研究中心，与江苏理工大学等高校开展产学研合作。其核心产品“导光雕纹LED RN灯”采用国内首创技术，突破传统光度瓶颈，填补了导光雕纹、LED光源及散热技术空白。2023年荣获中国照明电器协会CLITI2022-2023创新产品证书。

  常州华森医疗器械股份有限公司，股份有限公司，现有职工500人，成立于 2002年，是国家高新技术及省、市级专精特新企业。公司以“诚信立业、科学技术创新、精细管理、合作共赢”为经营理念，努力打造国内领先、国际一流的外科手术器械制造企业和产品。曾被评为国家示范医疗器械企业，中国医疗器械企业最具成长性 100 强，是国内最具活力和竞争力、创新力的外科手术器械制造企业。企业在发展的同时，也积极投身公益事业，先后成立了“武进区鸣凰中心小学百万奖教基金”、“武进区鸣凰中心百万教育基金”“华森医疗同心惠民教育百万光彩基金”等，近几年投入光彩事业的资金累积约近500万元。2024年荣获常州市明星企业。

  江苏华阳智能装备股份有限公司，股份有限公司，现有职工328人，成立于2001年。公司以“品质成就发展、创新打造未来”为核心价值，致力于实现“百年华阳、百亿市值”战略目标。公司主营精密电机和医疗器械，拥有三大生产基地、四家全资子公司，含两家省级高新技术企业、一家国家级专精特新“小巨人”企业。其微特电机长期服务美的、格力等家电龙头，医疗给药器械(如电子注射笔)与金赛药业等知名药企深度合作。工会工作方面，公司获评武进区“模范职工之家”，通过技能竞赛、多样化培训提升员工能力，并定期开展团建活动增强团队凝聚力。2022年荣获省专精特新中小企业。

  常州市武进区委员会，行政机关，现有职工160人。2024年，武进区纪委监委坚守政治机关定位，以“干在实处、走在前列”为准则，为高水平质量的发展提供坚强纪法保障。深化安全生产监督，开展20轮督查，整改问题250个;强化太湖治理监督，保障工程建设项目、污水处理等措施落实。严查政企交往不正之风，查处损害营商环境问题50起50人;落实“三个区分开来”，容错纠错8人，澄清保护10人。坚持严的基调，立案377件，留置23人，移送司法17人，重点查处医药、金融等领域案件224件，制发纪检监察建议40份推动标本兼治。以群众满意为导向，在反腐、民生、生态等领域彰显担当，为区域发展清障护航。2023年度荣获先进工作单位。

  常州市艾迈斯电子有限公司，有限责任公司，现有职工437人，成立于2002年，是国内智能装备锂电连接器领域的领军企业，拥有130余项自主知识产权，产品合格率超99.5%。公司服务七大锂电应用领域，其中无人机行业全球市占率达95%，累计获20余项行业荣誉。公司年均投入超百万用于人才教育培训，构建专业化技术团队。在履行社会责任方面，持续开展教育投资、乡村建设及员工文体活动。未来将持续强化技术核心竞争力，推动行业高水平质量的发展。2023年荣获专精特新“小巨人”企业。

  常州市武进区实验小学，事业单位，现有职工348人，创建于1975年。本校以“向善向上、快乐成长”为核心理念，获全国教育系统先进集体等200余项荣誉，连续28年蝉联区教学质量评估一等奖。学校构建“国家+校本”课程教学体系，打造“三善礼”“六艺双博会”等品牌活动，近三年两千余名学生在市级以上赛事获奖。钱爱芙校长领衔省级“上善”好教师团队，教师获市区级荣誉80余人次。2008年首创集团化办学“中央厨房”模式，带动18所成员校协同发展，出版《集团化办学的文化建设》专著，获评常州市集团化办学先进集体。2024年荣获“四有”好教师团队省级培育重点培育团队。

  恒泰人民(江苏)大药房连锁有限公司，有限责任公司，现有职工1675人。2023年起我司每年均举办全亿健康执业药师大赛，通过理论实操结合赛制提升药师专业水平。2024年1月获评武进区“消费维权服务站”，2月开设城市会员中心【慢病服务及中药养生专区】，参与市场监督管理局元宵公益慰问活动。自2024年10月启动“药安全精准助老”项目，定期为老人提供健康服务。此外，我司将公益行动融入日常，形成长效服务机制。每月联合工业方开展健康检测与患教活动，7-8月持续实施“夏日送清凉”项目，为户外工作者发放防暑物资，形成“专业精进+公益反哺”的特色企业生态。2021年度荣获常州市工人先锋号。

  常州市武进区水利枢纽管理中心，事业单位，现有职工24人。常州市武进区水利枢纽管理中心统筹管理30座大中型骨干水利工程，总排涝流量达235m/s。2019年成立至今，累计运行10.3万台时，引排水量13.9亿立方米。中心设有3800平米的防汛抗旱应急物资储备库(常州市唯一县区级安全生产标准化三级仓库)，储备防汛专用车20辆、发电机10台、应急照明车7台、水泵274台及麻袋42万条等12类物资。所辖遥观南、北枢纽、马杭枢纽通过省水利工程二级精细化管理验收，武进港枢纽、雅浦港枢纽通过省水利工程安全标准化验收。2022年度荣获常州市节水型机关。

  常州市武进区公共安全保障服务中心，事业单位，现有职工48人，成立于1991年4月。中心现有1400余名专业保安人员，业务涵盖人防、技防及物业综合管理服务。作为省市级保安协会重要成员单位，在武进分局指导下为200余家客户提供守护服务，年均保障大型活动超百场。建成覆盖全区的110联网报警系统，配备智能处警终端;同时为政企单位定制安防器材解决方案。通过军事化管理打造作风过硬队伍，连续五年获评“江苏省优质安保服务单位”。始终秉持“专业规范、创新进取”理念，近三年客户满意程度达98.6%，技防业务年增长率超25%，形成“平安常州”建设的重要支撑力量。2023年度荣获武进区五一劳动奖状。

  江苏嘉轩智能工业科技股份有限公司，股份有限公司，现有职工774人，成立于2004年，是国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业。公司全球首创永磁直驱电动滚筒技术，获江苏省科学技术三等奖，拥有国家级博士后工作站及多项省级资质认证。业务覆盖国内及欧亚非市场，连续8年占有率第一，获评市明星企业、纳税大户等荣誉。公司积极履行社会责任，2023年捐赠100万元发展慈善事业，近年吸纳高校毕业生160余人，带动就业600人，定期举办文化活动增强归属感。2023年度荣获武进区五一劳动奖状。

  王立超,男,汉族,1992年09月出生,党员,大学本科,常州市宝隆环卫服务有限公司,项目经理。

  从事环卫工作八年，他始终将加强生态文明建设、推动绿色转型的核心使命融入项目实践，在垃圾清运、道路保洁、公厕保洁、扫雪除冰等关键领域，致力于打好蓝天、碧水、净土保卫战，服务生态绿城建设。八年坚守，他用专业的经验和实际的行动，在城市治理的细微处深耕细作，为守护城市的碧水、蓝天、净土，促进人与自然的和谐共生，建设更美的生态绿城贡献着自己的力量。

  王烨超,男,汉族,1989年03月出生,党员,硕士研究生,常州市武进广宇花辊机械有限公司,研发经理。

  参加工作以来，紧跟国家发展的策略，热情参加研发技术，促进企业智改数转，不断的提高企业竞争力。围绕非织造布设备的自动化升级，实现关键工艺的自动化控制，引入模块化理念，统一操作界面，优化人机交互逻辑，大幅度的提高设备智能化程度，提升产品的市场竞争力，进一步向世界一流非织造布产业装备靠拢。重点参与的《超薄超宽非织造布高速热轧成套装备研发及产业化》项目获江苏省科学技术三等奖。2021年荣获武进工匠荣誉称号，2023 年获武进英才称号，2025 年 3 月获江苏省333 人才工程称号。

  吴双全,男,汉族,1984年08月出生,党员,硕士研究生,旷达汽车饰件系统有限公司,总工程师。

  2009 年加入旷达集团，他以 “平常心做人，进取心做事” 为座右铭，深耕交通工具内饰材料行业十六载，在技术创新方面成果卓著。他将碎片化时间投入专业钻研，追踪行业新技术，为企业新品开发注入创新动力。作为企业研发技术掌舵人，他以敏锐的市场洞察力、跨学科专业相关知识储备及出色的团队管理能力，带领的科创团队每年为企业斩获众多项重点项目，助力旷达稳固行业龙头地位，连续发布五季《汽车内饰表皮材料设计流行趋势报告》，成为内饰行业的风向标。

  张治东,男,汉族,1978年10月出生,群众,大学本科,江苏武进建工集团有限公司,项目经理。

  2001年8月进入江苏武进建工集团有限公司工作，一直工作在施工第一线，二十几年积累了丰富的现场施工管理经验。在他的精心管理下，香缇湾花园一标段项目获得2011年度江苏省“扬子杯”、天宁科技促进中心项目获得2017年度江苏省“扬子杯”、常州市中医医院新建急诊病房综合楼及地下室工程获得2021年度江苏省“扬子杯”、霍邱县第二人民医院迁址扩建工程获得“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”。近几年所施工的项目均达到市优质，所负责的施工项目均取得了良好的经济效益与社会效益。

  徐澄铭,男,汉族,1986年11月出生,群众,大专,江苏洛凯机电股份有限公司,工具车间主任。

  徐澄铭十年光阴像精密的齿轮一样，每一齿都严丝合缝地咬合着奋斗的节奏从普通车床操作工到技术中心工具车间主任，这段旅途正是“坚守一朝青春，执着一片匠心”的生动诠释。他将滚烫的热爱倾注于机械加工的天地，以青春为熔炉，以匠心为刻刀，在金属与汗水的交响中，雕刻着一名工匠的纯粹信仰。“优秀员工”、“设备管理优秀奖”“区五一劳动奖章”的金色光芒，最终为这十年奋斗加冕，成为他扎根一线、勇于攀登的最高礼赞。

  王恒满,男,汉族,1986年08月出生,群众,大学本科,江苏超凡标牌股份有限公司,技术员。

  作为资深技术型产业工人，始终专注于标识技术的创新与优化。他热情参加标识新材料、新工艺以及智能标识研发，协助公司区获得多项标识专利技术。他主导引入新型高强度且轻量化的合金材料，既保障标识的坚固耐用，又大幅减轻安装重量。他创新使用先进激光蚀刻新工艺，让标识图案与文字更清晰精美，极大提升了视觉效果。面对新兴技术浪潮，他还积极引入数字创意技术，为标识增添智能元素，让产品更好地契合市场高端化、智能化需求，为公司在激烈的行业竞争中赢得优势。

  梁修影,男,汉族,1985年06月出生,党员,大学本科,柳工常州机械有限公司,项目工程师。

  2007年入职柳工，在工程机械行业智能焊接机器人研究应用、工装设计、人才教育培训、产品研制等领域突破了多项技术创新。解决了柳工首台套智能焊接机器人高效应用的重大技术难题，带领团队荣获2018--2020年中焊杯全国机器人焊接技能竞赛团体一等奖，2019年中焊杯全国机器人焊接技能竞赛机器人工艺设计二等奖，2020年全国机器人焊接职业技能竞赛暨2020年度中焊杯全国机器人焊接技能大赛职工组个人一等奖，2020年全国机器人焊接职业技能竞赛机器人比赛个人总成绩第三名。曾获龙城工匠、全国技术能手荣誉称号。

  徐兰,女,汉族,1984年03月出生,党员,硕士研究生,江苏晶雪节能科技股份有限公司,副总经理。

  她以高度的责任感，在企业管理和党建工作中深耕细作，用智慧和汗水谱写了新时代劳动者的奋斗之歌，彰显了一名员的初心与担当。创新“党建+”工作模式，使党支部成为公司发展的“红色引擎”。她率领党员先锋队攻克难关，在环保改造项目中，节省了20%的成本。她将“安全第一、绿色发展”作为核心，推动公司成立完善的安全管理体系，实现五年无重大安全事故。她用实际行动诠释了担当作为、甘于奉献的精神，是一位在平凡岗位上创造不凡价值的优秀榜样。

  戚国强,男,汉族,1967年05月出生,群众,大学本科,快克智能装备股份有限公司,总经理。

  戚国强从事精密电子焊接与半导体封装工艺研究近三十年。作为公司技术引领者，公司发展的领路人，不仅夯实公司电子焊接装联&微组装设备解决方案能力，也推动着公司快速向半导体焊接封装高端装备领域发展。先后主持了11项省级以上科技项目，申请专利超过80项。其主导设计的“基于i-MES架构的智能装联锡焊机器人与成套装备研发”获2020年江苏省科学技术二等奖。多次被授予“江苏省科技企业家、明星企业家、常州市优秀发明人”荣誉称号。

  吴艳俊,女,汉族,1979年04月出生,农工党,博士研究生,常州市武进常达轿车配件有限公司,总经理。

  任公司总经理以来，她积极开拓进取，不断改革创新，全方面提升企业总实力。引导广大员工增强对企业未来的发展目标和企业文化理念的认同感，筑牢团结奋斗的思想根基。她搭建多种平台，激发员工建功立业的热情，开展岗位练兵、技能竞赛、合理化建议等活动，全方面提升员工素质。她大力引进智能化、数字化设备和技术，不断的提高产能和产品质量，使用户得到满足需求。她坚持以职工为中心的工作导向，关爱职工，以人为本，构建和谐的劳动关系，增强了职工的归属感、获得感和幸福感。

  和江镇,男,纳西族,1979年03月出生,群众,硕士研究生,征图新视(江苏)科技股份有限公司,董事长。

  2009年，他创立征图新视(江苏)科技股份有限公司，将企业定位于世界级的精准检测机器视觉装备商，面向消费电子、印刷、农产品、新能源等多元化行业，提供以外观检测功能为主的机器视觉系统。短短十几年，该系统在细分市场全国占有率10.7%，排名第二，在行业中已处于国内领先水平。企业已获得国家级高新技术企业、国家重点支持专精特新小巨人企业、江苏省瞪羚企业、江苏省级现代服务业高水平质量的发展领军企业”等荣誉。本人申请专利514件，其中发明专利174件，已获授权专利330件，其中发明专利54件。

  张小伟,男,汉族,1972年10月出生,党员,大专,常州市武进顺达精密钢管有限公司,党委书记兼总经理。

  他将党建工作与企业未来的发展深层次地融合，带领企业在高水平质量的发展道路上奋勇前行，在推动经济发展、履行社会责任等方面作出突出贡献。作为企业负责人，带领公司开拓业务，开发新品，敏锐把握市场趋势，大力推进企业转型升级和技术创新。他从始至终坚持“以人为本”的发展理念，推动企业建立完善的薪酬福利体系，为职工足额缴纳“五险一金”，工资年均增长2%。他重视员工成长，建立职业晋升通道，培养出数十名技术骨干和管理人才。本人先后被评为“优秀员”、武进区“优秀企业家”称号。

  姜宗成,男,汉族,1986年11月出生,党员,大学本科,江苏南方精工股份有限公司,总经理。

  他肩负企业传承与创新的使命，以“守正创新”为经营理念，主导完成南方精工三大战略转型。一是推动传统制造向智能制造升级，建成行业领先的数字化生产线，降低劳动强度，提升生产效率，质量保障全面优化，成本明显降低。二是深耕国际、国内业务版图，积极进行市场开拓并加快新产品研究开发，十四五期间企业产值从4.84亿元增长至8.19亿元。三是投资成立控股子公司“江苏南方昌盛新能源科技有限公司”，成为南方精工布局“十五五”规划的重要战略支点，推动企业从零件向部件的战略转型升级。

  张浩,男,汉族,1989年05月出生,群众,大专,常州艾博格电器有限公司,车间主任。

  他主导推行“线束模块化生产布局”，将物料周转距离缩短40%，人均日产能从40套提升至56套，车间全年交付准时率高达99.8%，赢得客户高度认可。他牵头建立“端子压接参数数据库”，推动不良率从0.3%降至0.05%，年减少质量损失超200万元。他自主研发“断线单与工艺表对接系统”，为质量管控注入数字化动能。他用九年时间诠释了新时代工匠精神的内涵以创新求突破，以匠心守品质，以担当促发展。

  王文乾,男,汉族,1970年10月出生,党员,初中及以下,江河港武水务(常州)有限公司,抢修队队长。

  34年如一日扎根抢修一线，以“抢修就是命令，岗位就是战场”的信念守护城市供水命脉，被亲切称为“微笑队长”。他以高标准严要求践行初心，将“抢修无小事，百姓事为大”作为座右铭，把党性修养融入每一次抢修任务，用三十四年坚守诠释为民宗旨，成为基层党员的标杆。面对急难险情，他始终冲锋在前，他以“钻劲”淬炼技术，同事赞其“脑中装着整个供水区域的管网图”。他用真情服务温暖百姓，以实际行动护航群众。从青葱到鬓霜，诠释了“工匠精神”与“公仆情怀”。

  曾小兵,男,汉族,1982年09月出生,群众,大学本科,光宝科技(常州)有限公司,自动化&Touch pad 部门经理。

  他始终坚持“安全第一、质量为本”的工作理念，带领班组完成多个重点生产任务，产品合格率始终保持在99%以上。他热情参加技术革新，提出多项合理化建议，成功优化了生产流程，自动化率明显提升，为企业人机一体化智能系统转变发展方式与经济转型作出了突出贡献，年节省本金达数百万元。他注重员工技能培训和思想引导带领团队攻坚克难，确保项目按期高质量交付，赢得了客户和企业的高度认可，以实际行动践行了新时代产业工人的责任与担当，是广大职工学习的榜样。

  吴小伟,男,汉族,1973年05月出生,群众,高中,常州市圆缘果品农民专业合作社,社长。

  出生农村、从事农业的他经历多年的摸爬滚打，凭借着对水果种植的执着和努力，建立水果种植基地。从2019年圆缘果品农民专业合作社成立以来，他牢固树立服务社员、促进发展的理念，互帮互助，为社内成员解决种植、销售过程中的问题，合作社持续不断的发展壮大，形成“一人富,不算富;大家富,才算富”的良好格局。充分的发挥自身水果销售的渠道优势，帮助周边果农解决水果销售问题。

  储军,女,汉族,1971年12月出生,民革,大学本科,常州市武进中医医院,乳腺病科主任。

  她以患者为中心，将敬业视为生命的常态，二十余年如一日，始终将患者的需求放在第一位。晨曦初照，她步入医院，查房、门诊、手术，每一个环节都倾注无尽的热情与专注。夜幕低垂，在确保每位患者得到妥善安置方才离开医院。她总是耐心倾听患者的每一个诉求，用温柔的话语缓解他们的焦虑与恐惧，用她所学的医术为他们带来生的希望。她走进社区、乡村和企业，参加慰问抗战老兵、扶春苗行动和援疆活动，组织多场乳腺健康讲座，为基层群众普及乳腺健康知识，开展义诊活动。

  蒋晓美,女,汉族,1970年12月出生,党员,大学本科,常州市武进区机关幼儿园,园长。

  作为武进区人大代表、妇联常委，蒋晓美三十年来始终扎根学前教育一线年临危受命带领濒临低谷的机幼奋起直追，2011年成功组建机幼教育集团，以普惠优质为核心理念，打造出21个园所、0-6岁一体化、公办民办协同发展的幼教体系，年服务幼儿超万名，成为常武地区幼教标杆。她创新构建和智先锋党建品牌，将红色基因融入校园文化，通过特色党建活动激发团队活力，带领集团获全国巾帼建功先进单位等90余项荣誉。其党建+教育的融合发展模式，为区域学前教育高质量发展提供了鲜活样本。

  陈敏,女,汉族,1991年05月出生,党员,大学本科,常州市公安局武进分局新城派出所,三级警长。

  她以创新手段筑牢反诈防线，线上通过栏目、微信群覆盖数十万居民，线下作为分局宣讲团成员开展3000余人次面对面宣传;首创常州反诈影厅，月均触达1.7万人次，联动银行阻诈成效显著。她全年排查消除隐患80余处，24小时在线个业主群，年提供法律咨询50余次，成功调解多起纠纷。她建立一企一档精准管理模式，通过警企群发布防范提示2000余条。陈敏以脚底板+云服务工作模式，实现社区警务从传统管理向智慧服务的转型。2022年荣获市公安局个人三等功。

  薛艺,男,汉族,1975年11月出生,党员,大专,常州市武进区融媒体中心,产业管理部主任，八级职员。

  薛艺十五年如一日践行新闻生产无小事理念，累计放弃休假800余天。设备保障全年主动加班超600小时，将检修全部安排在非上班时间;汛期连续24小时抢修电视塔地下室倒灌和新天地排水故障，3小时内恢复厨房排水堵塞，确保新闻播出零延误。创新食堂管理模式，严控全流程管理，实现满意度连续三年超95%。面对台风贝碧嘉，36小时不眠不休拆除高空危件、封堵渗水，48小时驻守防汛阵地，用平凡坚守筑牢媒体安全防线年度荣获全市反恐怖防范工作先进个人。

  高亚男,女,汉族,1987年05月出生,党员,硕士研究生,常州市武进区人民检察院,办公室主任。

  面对新时代检察职能转变，她牵头创建一束光新媒体工作室，通过挖掘典型案例、打造特色品牌，使《人民日报》《检察日报》等央媒多次报道武进检察工作，其中防范养老诈骗、春晖妈妈等专题引发广泛关注。她主笔的检察工作报告获多方认可，多篇信息被上级录用。武进检察头条号连续3年跻身全国检察新媒体百佳，工作室获全市政法创新二等奖。其主导的金球驿站品牌获央视专题报道，生动诠释了检察机关司法为民的担当。曾获江苏省人民检察院《清风苑》宣传工作先进个人。